Mères

48 % des femmes en couple n’ont pas les moyens financiers de quitter leur foyer, selon une étude IFOP d’octobre 2025. Un chiffre qui interroge — non pas seulement sur la séparation, mais sur le couple, et même sur l’amour. Car rester quand on ne peut pas partir n’est pas tout à fait la même chose que choisir de rester.
Et si l’indépendance financière était justement un acte d’amour ? Pour soi, mais aussi pour son couple. Pouvoir partir, c’est aussi pouvoir rester librement, dans un lien choisi et équilibré.
Pour en parler, j’ai invité Héloïse Bolle. Ex-journaliste économique, aujourd’hui conseillère en gestion de patrimoine et éducatrice en finances personnelles, elle accompagne les femmes dans la reprise de pouvoir sur leur argent — et donc sur leur vie. Vous la connaissez peut-être via son compte Instagram Oseille et Compagnie ou ses livres Les bons comptes font les bons amants et Aux thunes, citoyennes !
Un épisode pour celles qui ont longtemps évité leur déclaration d’impôts, ou qui ne savent pas vraiment où en est leur épargne — mais qui veulent reprendre la main.

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Dans cet extrait, la comédienne Rosa Bursztein évoque le post-partum et la répartition des tâches avec le co-parent : on abolit le 50/50 et on remet des compteurs plus justes, au moins pendant les 9 mois qui suivent l'accouchement.

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Dans cet extrait, Rosa Bursztein nous raconte la fin de sa grossesse, le soulagement du 3e trimestre, le congé maternité, enfin, et ce qu'elle a eu envie de partager avec sa communauté.

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Rosa Bursztein raconte sa traversée du post-partum avec humour, franchise et intensité. Entre couches, scène et Instagram, la comédienne revient sur la naissance de sa fille, ce que ça a changé en elle, et comment on continue à créer quand on ne tient plus debout… mais qu’on aime à en pleurer.
En tournée en 2026 pour son spectacle "Dédoublée".
Plus d'infos sur leslouves.com

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80 % des entreprises utilisent LinkedIn comme premier réflexe pour repérer des talents.
Et pourtant, les profils des femmes sont moins visibles. D'après Fabienne Arata Camps, DG de LinkedIn France :
les profils des femmes sont moins vus, parce qu’ils sont moins souvent mis à jour et moins bien référencés.
Pourquoi ? Parce qu’on a appris aux femmes que la discrétion protège. Qu’il vaut mieux préserver sa réputation que se mettre en avant.
Résultat : moins de visibilité, moins d’opportunités.

Commenter, échanger, mettre à jour son profil, activer des alertes… Pour l’algorithme, tout compte.
Dans cet extrait du podcast Mères, on parle visibilité, carrière, et intelligence artificielle avec la passionnante Jennifer Alidor.

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