Como Engajar Colaboradores e Reter Talentos: Dicas Práticas para RH e Líderes | Papo de Talento EP 19
Engajamento de colaboradores vai muito além de contratar bons talentos. É sobre criar uma cultura organizacional onde as pessoas se sintam valorizadas, ouvidas e motivadas a crescer.Neste episódio do Papo de Talento, Polyana Macedo conversa com Fabiane Tosi, HRBP na Vitta, sobre como o RH e a liderança podem atuar estrategicamente para promover liderança eficaz, fortalecer o engajamento dos times e contribuir diretamente para a retenção de talentos.Uma troca rica sobre os desafios do dia a dia e as oportunidades para construir um ambiente de trabalho mais humano e engajador.🔗 Conecte-se com a Fabiane: https://www.linkedin.com/in/fabiane-tosi-64b9309b/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios.#ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Engajamento #CulturaOrganizacionalApresentação: Polyana MacedoConvidadas: Fabiane TosiPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaCoordenação geral: Marília Tippi e Rafael LimaProdução, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )
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Como se tornar um bom líder (mesmo começando do zero) | Papo de Talento EP 18
Você virou líder e não sabe por onde começar? Não se preocupe, essa situação é mais comum do que parece.Virar gestor de repente é desafiador: cobranças, dilemas, conflitos, saúde mental... Como equilibrar tudo isso e ainda conseguir inspirar seu time?Para falar sobre isso, recebemos Daiane Cerencovich, Diretora de Talent Acquisition na Kindrly. Neste episódio, ela compartilha experiências reais, desafios comuns e dicas práticas para você desenvolver uma liderança mais leve, humana e eficiente, mesmo que tenha assumido o cargo sem preparo formal.👉 Um episódio essencial para quem assumiu um cargo de gestão ou quer se preparar para os desafios da liderança.🔗 Conecte-se com a Daiane: https://www.linkedin.com/in/daiane-cerencovich-ela-her-ella-a001a41a/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios.#ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Liderança #Líder #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLiderança #PrimeiroCargoDeGestão #HabilidadesDeLiderançaApresentação: Polyana MacedoConvidada: Daiane CerencovichPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaCoordenação geral: Marília Tippi e Rafael LimaProdução, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )
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Demissão Humanizada: Como Conduzir a Transição com Respeito e Empatia| Papo de Talento EP17
A demissão é um dos momentos mais desafiadores na jornada de um profissional. Como garantir que essa transição seja conduzida com o respeito e a dignidade que o colaborador merece?Neste episódio do Papo de Talento, mergulhamos fundo nessa etapa da jornada do colaborador. E para abordar esse tema tão relevante recebemos duas convidadas com ampla experiência em gestão de pessoas: Sandra Gewertz, Gerente de Operações de RH para a América Latina na Dow Química e Wilma Dal Col, Diretora de Gestão Estratégica de Pessoas no ManpowerGroup.Juntas elas compartilham vivências e orientações práticas sobre:✅ Como iniciar um processo de demissão de maneira empática✅Os erros mais comuns cometidos por empresas nesse momento✅O papel dos programas de transição de carreira (Outplacement)✅A influência da tecnologia na experiência do colaborador✅E o futuro dos processos de transição nas organizaçõesConfira!🔗 Conecte-se com a Sandra :https://www.linkedin.com/in/sandracarolinski/🔗 Conecte-se com a Wilma :https://www.linkedin.com/in/wilma-dal-col-b623a57/🎧 Temas abordados neste episódio:00:00 - Introdução02:24 - O que te levou a ser especialista em experiência do colaborador.04:50 - Como começar um processo de desligamento07:34 - Erros que as empresas mais cometem nesse momento10:24 - Como um programa de transição pode ajudar no processo de desligamento18:12 - Por onde começar um programa de transição21:07 - O que faz diferença para o colaborador no programa de transição24:13 - Como outros países encaram esse processo de desligamento e programas de transição26:04 - O quanto a tecnologia influencia nos programas de Outplacement29:07 - Como receber um programa de Outplacement30:37 - Futuro da experiência do colaborador32:13 - Evolução do processo de transição👉 Curtiu? Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para não perder nenhum episódio do Papo de Talento!#ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Outplacement #ProcessoDeTransição #TransiçãoDeCarreira #Desligamento #Demissão #RecursosHumanosApresentação: Polyana MacedoConvidadas: Sandra Gewertz e Wilma Dal ColPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaCoordenação geral: Marília Tippi e Rafael LimaProdução, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )
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Geração Z no Trabalho: Comunicação, Retenção e Liderança | Papo de Talento EP16
Como atrair e reter talentos da Geração Z?Nesse episódio, você vai descobrir o que está por trás da dificuldade das empresas em se conectar com os jovens talentos — e, principalmente, como mudar isso.Recebemos Mari Galindo, CEO da NiceHouse e especialista em comportamento da Gen Z, para uma conversa que quebra paradigmas e oferece caminhos para liderar com mais empatia, visão de futuro e conexão entre gerações. Se você é gestor, profissional de RH ou lidera equipes e quer reduzir turnover, atrair talentos e construir um ambiente que engaje a nova geração, este episódio é para você.🔗 Conecte-se com Mari Galindo: Mari Galindohttps://www.linkedin.com/in/marigalindo/🎧 Temas abordados neste episódio:00:00 - Introdução01:34 - As separações de geração fazem sentido?03:10 - A geração Z no mercado de trabalho07:39 - Comunicação intergeracional no trabalho15:20 - A geração Z quer tudo para ontem22:57 - Como um gestor pode lidar com a geração Z25:37 - Dinheiro, propósito, impacto na sociedade: o que é importante para a geração Z30:35 - Como reter jovens talentos32:30 - Geração Z é mais carente, precisa feedback o tempo todo?35:15 - Pressão no trabalho e geração Z39:00 - Como apoiar as próximas gerações (Alfa)43:10 - Geração Z não quer ser líder47:34 - Como minha empresa pode ser atrativa para a geração Z👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios.#ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #GeraçãoZ #NovasGerações
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ENTREVISTA DE EMPREGO: Dicas de um especialista em recrutamento 💼🤝 | Papo de Talento EP15
Está buscando um novo emprego e quer mandar bem nos processos seletivos? Este episódio do Papo de Talento é o seu próximo passo.Conversamos com Raphael Araujo, Gerente de Operações de RPO no ManpowerGroup, que traz dicas práticas e erros para evitar na entrevista de emprego.Você vai descobrir como se destacar desde o currículo até a entrevista final — e sair na frente em um mercado cada vez mais competitivo.🎧 Temas abordados neste episódio:00:00 - Introdução01:17 - Currículo04:28 - Vagas falsas e golpes07:19 - LinkedIn09:39 - Outras redes sociais10:51 - Bastidores de um processo seletivo12:52 - Dicas para a entrevista16:59 - Timidez pode atrapalhar?18:11 - Boas práticas para a entrevista19:20 - Perguntas mais comuns20:34 - O candidato pode entrevistar o entrevistador?21:19 - Histórias reais22:14 - Como se preparar para entrevistas online23:09 - Receber um “não” faz parte🔗 Conecte-se com Raphael Araujo: https://www.linkedin.com/in/raphaelaraujorh/💡 Dê o play agora mesmo e chegue mais confiante na sua próxima entrevista!👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios. #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #ProcessoSeletivo #Currículo #NovoEmprego #EntrevistadeEmpregoApresentação: Polyana MacedoConvidada: Raphael AraujoPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaCoordenação geral: Marília Tippi e Rafael LimaProdução, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )
Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.
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