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Führung auf den Punkt gebracht!

Bernd Geropp
Führung auf den Punkt gebracht!
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  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg423 – Skalieren Sie wirklich – oder reden Sie sich das nur ein?

    2026/04/26 | 10 mins.
    Skalierung ist kein Selbstzweck – entscheidend ist, ob Sie wirklich bereit sind, Ihre Rolle grundlegend zu verändern, oder bewusst ein Geschäftsmodell wählen, das besser zu Ihrer Persönlichkeit passt.

    Hier geht es zum Unabhängigkeits-Check für Unternehmer:
    https://www.mehr-fuehren.de/check/

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/skalieren-sie-wirklich
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg422 – Der Unabhängigkeits-Check: Wo steht Ihr Unternehmen wirklich?

    2026/04/23 | 12 mins.
    Ein strukturiertes Selbst-Assessment zeigt Ihnen, wo Ihr Unternehmen noch von Ihnen abhängt – und wo Sie konkret ansetzen müssen, um echte unternehmerische Unabhängigkeit zu erreichen.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/unabhaengigkeits-check-fuer-unternehmer
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg421 – Wie gehe ich als Führungskraft am Besten mit Stress um? – Hörerfragen #22

    2026/04/19 | 12 mins.
    Führungskräfte müssen lernen, zwischen äußerem Druck und innerem Stress zu unterscheiden und durch Selbstführung, Priorisierung und klare Strukturen bewusst mit ihren Emotionen umzugehen, um handlungsfähig zu bleiben und ihr Team nicht negativ zu beeinflussen.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/wie-gehe-ich-als-fk-mit-stress-um
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg420 – „Was Ihre Wettbewerber längst über Sie wissen – und Sie nicht“ Interview mit Martin Schneider von 10-ops

    2026/04/12 | 29 mins.
    Im Gespräch mit Martin Schneider geht es darum, wie Unternehmen mithilfe eines datenbasierten „digitalen Zwillings“ frühzeitig neue Geschäftschancen erkennen und ihre Abhängigkeit von bestehenden Kunden oder Märkten gezielt reduzieren können.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/was-ihre-wettbewerber-laengst-ueber-sie-wissen-und-sie-nicht
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg419 – Mitarbeiter nimmt Chef nicht als Führungskraft wahr- Hörerfragen #21

    2026/04/05 | 13 mins.
    Führung heißt nicht, fachlich überlegen zu sein, sondern durch klare Rollen, konsequentes Feedback und gesetzte Grenzen auch selbstbewusste oder kritische Mitarbeiter wirksam auf gemeinsame Ziele auszurichten.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-nimmt-chef-nicht-als-fuehrungskraft-wahr

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