Season 3 Episode 10 - Agilité RH : la clé pour bâtir une culture d'innovation, d'engagement et de performance ?
Pour aborder le thème de l’agilité au sein des Ressources Humaines, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Pauline Garric, formatrice, consultante en management et leadership, et experte en agilité RH. Ils vous livrent les clés pour stimuler la collaboration et l'intelligence collective au sein de vos équipes.
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Season 3 Episode 9 - Comment faire de l’inclusion un moteur de performance ?
Pour aborder le thème de la diversité et de l’inclusion, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Renaud Clerc, athlète paralympique de haut niveau. Il nous dévoile les coulisses de ses succès, sa préparation intensive pour les Jeux Paralympiques de Paris 2024, et sa lutte pour promouvoir un changement positif et durable dans le monde du sport et au-delà.
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Season 3 Episode 8 - Le leadership régénératif : effet de mode ou tendance de fond ?
Pour aborder le thème du management régénératif et son impact sur le développement des collaborateurs et l’attractivité de l’offre employeur, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Benjamin Chaminade, entrepreneur et conférencier en leadership, RH et innovation managériale.
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Season 3 Episode 7 - Innovations et nouvelles technologies : quels impacts sur la fonction RH ?
Pour aborder le thème des technologies émergentes et leur impact sur l’évolution des pratiques en matière de recrutement et d'expérience collaborateur, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Frédéric Mischler, co-fondateur de LinkValley, conférencier et auteur du blog à succès Innovations et RH.
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Season 3 Episode 6 - Maîtriser l’art du feedback
Pour aborder le thème du feedback, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Stéphane Moriou, conférencier et auteur du best-seller “Feedback, le pouvoir des conversations”. Découvrez l’art de donner et recevoir du feedback.
Une série de podcasts proposée par SAP SuccessFactors couvrant des sujets d'actualité RH comme la diversité, le télétravail, la productivité ou le bien-être au travail.
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